职场要懂得的三个处事心理
发布日期：2014-01-03
一、 共赢谋发展
人与人之间的互动，就如同坐跷跷板一样，不能永远固定在一端高一端低。一个永不吃亏，不愿意让步的人，即便讨到了不少好处，也不会快乐。自私的人虽然维持了高高在上的位置，但是整个人际互动失去了应有的乐趣，对自己或对对方都是一种遗憾。
二、 留好第一映像
人总会自觉地依据第一映像去评价一个人，今后交往的映像都会被用来验证第一映像，这种现象就是首因效应。在现实的人际交往过程中，给交往对象留下良好的第一映像，对于业务、工作的有效开展，起着不可低估的作用。开端不好就是今后花上十倍的努力也很难消除其消极影响。
三、 善于取长补短
世界上从来就没有完人，但是为什么有的人就让你觉得完美无暇？因为他懂的去学习。
懂的在工作和生活中发现别人的长处和自己的缺点。“三人行必有我师”，对想要做的更优秀的人来说，实在是一个即可启发的思想，又可指导行动的大智慧。
